Yönetmek

25 Haziran 2017
Balanced Scorecard - Satış Teknikleri-ümit ünker

Balanced Scorecard Ne demektir ?

Dengelenmiş Hedefler yani Balanced Scorecard, ölçülebilen ve birçok adımda değerlendirme yapılabilen, bir zaman aralığı içinde işletmenin planladığı satış miktarı ve/veya tutarlarıdır. Hedefler, ölçülebilir olmalıdır. Ölçülemeyen bir hedef reel bir hedef değildir ve ölçülemeyen bir hedefi yönetemezsiniz, yönetemediğiniz bir hedefi ise gerçekleştirmeniz imkansızdır. Balanced Scorecard, bir şirketin tüm finansal yapısının, operasyonel […]
3 Haziran 2017

Yönetici ve Çalışanların Beklentileri

Çalışanlarınızın gerçek beklentilerini anlayamaz ve bu beklentileri çekirdek değerlerin sıralamasında, kesişim alanları yaratamazsanız;   1- İletişim Kazaları Yaşarsınız. 2- Aidiyet duygusunu istediğiniz seviyede yakalayamazsınız. 3- Motivasyon kaybının neden ve nereden kaynaklandığını anlayamazsınız. 4- Uzun süreli çalışanlarınız olmaz. 5- Bir lider gibi, sizin için ve sizinle çalışan bir ekip yaratamazsınız. 6- […]