SMART HEDEFLENDİRME
AKILLI Hedefler
Paul J. Meyer’den “Tutum Her şeydir”
Hedefleriniz S.M.A.R.T mı?
S = Spesifik
Belirli bir hedefin başarılması daha büyük bir şansa sahiptir.
Hedefinizi düşünürken,
- Katılan kim?
- Gerçekleştirmek istediğiniz şey?
- Hedefin başarılmasını istediğiniz zaman?
- Hangi gereksinimlerin/engellerin engel oluşturacağı?
- Niçin hedefe ulaşılmasını istediğinizi düşünün.
M = Ölçülebilir
Hedefinize doğru ilerlemeyi ölçmek için somut bir yöntem belirleyin. Hedefinizin ölçülebilir olup olmadığını belirlemek için “Ne kadar?” , “Kaç tane?” ve “Nasıl-tamamlandığını nasıl bileceğim?” sorularını sorun.
A = Ulaşılabilir
En önemli olan bir hedefi belirleyin, o zaman bir tutum benimseyip gerçek olmasını sağlamak için doğru plan yapın.
Unutmayın, hedeflere ulaşmak düşünülmüş bir düşünce ve plan gerektirir. Gerçekten planladığınız adımları atacağınız bir hedef seçtiğinizden emin olun!
R = Gerçekçi
Bir hedef, hem istekli ve hem de çalışabildiğiniz bir hedef olmalıdır. Hedefin gerçekçi olduğundan emin olmak tamamen size kalmış. Düşük bir hedef düşük motivasyon gücü uyguladığından, yüksek bir hedefe ulaşmak genellikle daha yüksek motivasyon gücü üretir.
Amacınızı gerçekleştirilebileceğine inanıyorsanız, muhtemelen gerçekçidir.
T = Zaman Sınırlı
Bir hedef duyunuzdan biriyle (tat, dokunma, koku, görme veya işitme) deneyimleyebildiğinizde somut bir şeydir. Amacınız somut olduğunda, bunu daha spesifik, ölçülebilir ve ulaşılabilir kılma şansına sahipsiniz.
Somut olmayan hedefler, kişilik özellikleri ve davranışları gibi dahili değişikliklerdir, diğer hedeflere ulaşmada önemlidir ancak ölçmek oldukça zordur.
Dolayısıyla, motivasyonunuzu korumak ve sonuçları görmek için somut hedeflere odaklanın! Ve tüm hedefleriniz bir zamana bağlanmalı, belirli bir zaman sınırı içinde gerçekleştirilmelidir.
Şimdi, sonuçları ve davranışınızı nasıl değiştireceğinize ilişkin akıllı bir hedef belirleyin.
Unutmayın!
Hedef belirlemek bir uzmanlık işidir. 5 temel aşamayı tamamlamadan S.M.A.R.T bir hedef oluşturmuş sayılmazsınız.
Videolu Eğitimler
Duygu YENER
Akan GÖKÇE
Katılımcı
Olcay ÖZDEN
Bilgehan SARIKAYA
Öğrenci
Ümit bey merhaba ben dokuz eylül üniversitesinde, kamu yönetimi son sınıf öğrencisiyim. Katıldığım bir konuşmanız sayesinde hayatım değişti. Teşekkür ederim.Başarılarınızın devamını dilerim. Birgün çok başarılı biri olursam mutlaka sizi ziyaret edicem. Beni bu kadar şeye cesaretlendirdiğiniz için ayrıca teşekkür ederim. Tekrar görüşmek dileğiyle. Sevgiler
Okuyucu
Kitap yarı oldu çok güzel bir anlatım. Bir çok uygulamayı yapıyoruz eğitimlerde anlatıyoruz ama gerçekten eğitimlerdeki bir çok noktayı revize ettirdi bana. Teşekkürler
Hüseyin Afyoncu
Değer Odaklı Satış Kitabınızı heyecanla okudum. Çok teşekkür ederim emeklerinize. Sayenizde öğrendiğim bilgilerden dolayı ayrıca teşekkür ediyorum.
Osman Payaslı
“Çok faydalı olduğunu düşünüyorum. Ellerinize sağlık.”
Battal Hergül
“Harika geçti.”
Aytuğ Altınkaynak
“Bu tarz eğitimlerin kendime çok katkı sağladığını düşünüyorum”
Alper Adsız
“Faydalı bilgiler edindim. Satış konusunda daha fazla bilgi sahibi oldum.”
Ahmet Tez
“Kesinlikle tavsiye ederiz. Özellikle Ümit Bey’in Bölümü çok keyifli geçti.”
Ebubekir Karsavran
“Çok faydalı bilgiler edindim. Tavsiyelerinizle başarı elde edebileceğime inanıyorum.”
Gamze Akın
“Genel hatları ile faydalı bir eğitim oldu. Uzun vadede satış ve pazarlamaya olumlu olarak yansıyacağını düşünüyorum.”
Hulusi Meriç
“Gayet başarılı ve şirketimiz için faydalı olabileceğini düşünmekteyim.”
İbrahim Akgül
“Kendi mesleğim ile ilgili terminoloji hakkında bilgilendim. Aynı zamanda yaptığım iş planlama ve analiz etme konusunda önemli ip uçlarına ulaştım, Yeni yöntemler gördüm.”
Kamil Şenel
“Empati duygumu geliştiren bir eğitim çalışması oldu.”
Mehmet Tatar
“Gayet güzel, güncel örneklerle dolu faydalı ve bilgi verici bir seminerdi.”
Merve Can Cenanoğlu
“Her şey çok güzeldi. Faydalı bilgiler için teşekkürler.”
Nuri Bayrak
“Satış tarafındaki kısım yani öğleden sonraki uygulamalı eğitimi kendime ve sektördeki yapmış olduğum çalışma yapısına daha uygun olduğunu düşünüyorum.”
Serkan Selim Duman
“Eğitim kısa ama ana noktalara değiniliyordu. Hiç sıkılmadan dinledim.”
Şerife Şerifoğlu
“Hedef Eğitimin; kısa ve öz biçimde dinleyiciyi sıkmadan,verimli şekilde gerçekleştirildiği düşüncesindeyim.”
Utku Gençdal
“Sıkıcı olmayan,somut örneklerle desteklenmiş kalıcı bir sunumdu.”
Zehra Uyanık
“Teşekkürler.”
